Общо 41 служители от Комплексния онкологичен център в Пловдив са сложили подписите си под официално писмо, адресирано до постоянната комисия по здравеопазване и социални дейности към Общинския съвет. В него те алармират за сериозни проблеми в работата на лечебното заведение. Информацията бе потвърдена от д-р Веселка Христамян, която е общински съветник и заместник-председател на здравната комисия. Тя изрази увереност, че комисията не е била подведена от предоставените данни.
До този момент комисията е провела разговор с управителя на КОЦ д-р Тихомир Дерменджиев, но предстои тепърва да се срещне с хората, подали сигнала. В документа се отправят тежки обвинения, включително за погазване на йерархията, непрозрачно определяне на заплатите и промени в процентите за формиране на възнагражденията. Персоналът сигнализира още за липса на финансова прозрачност, съмнения за нецелесъобразно харчене на публични средства и дефицити в равнопоставеността при управлението. Предстои проверка на фактите, като същевременно се зачитат правомощията на управителя.
Д-р Христамян уточни, че не е имала лични контакти с дисциплинарно уволнената управителка на Диагностично-консултативния блок д-р Албена Чолакова, нито с Виделина Врачева. С д-р Чолакова е имала единствено кратка среща по повод неин сигнал срещу д-р Дерменджиев, след който тя е била отстранена заради нарушаване на трудовата дисциплина. С Врачева се е запознала съвсем скоро, след като тя е изпратила покана за приятелство в социалните мрежи.
Общинският съветник категорично отхвърли твърденията, че е използвала израза „да пазим нашите“ по повод предстоящия конкурс за нов управител на лечебното заведение. „В болниците не трябва да съществуват наши и ваши. Това са специалистите, които се грижат за здравето на нашите съграждани. Процесите там не бива да бъдат политизирани“, подчерта д-р Христамян.
Тя е категорична, че провеждането на конкурс е наложително, тъй като мандатът на настоящия управител е изтекъл още преди няколко месеца. По време на разговора бе засегната и Здравната стратегия на Община Пловдив, приета през предходния мандат. Документът поставя акцент върху оптимизацията на лечебните структури с цел повишаване на тяхната конкурентоспособност и привличане на повече пациенти.
Източник: plovdiv24.bg
