Омбудсманът Велислава Делчева изпрати официално становище до председателя на 52-рото Народно събрание Михаела Доцова и председателя на Комисията по труда, социалната и демографската политика Венко Сабрутев. Поводът е проектът на Закон за изменение и допълнение на Закона за държавния бюджет на Република България за 2026 г. Делчева настоява между първо и второ четене да бъдат преразгледани предложените промени в Кодекса на труда, които са заложени в преходните и заключителните разпоредби на бюджетния закон и касаят изчисляването на трудовия стаж и минималната заплата.
Според омбудсмана подобни мащабни реформи не бива да се приемат като част от бюджетната процедура, тъй като засягат фундаментални трудови права на гражданите. „Предвид значимостта на предлаганите изменения, считам, че те заслужават самостоятелно обсъждане извън бюджетния пакет, доколкото имат пряко отражение върху упражняването на редица трудови и социалноосигурителни права“, посочва Делчева. Тя подчертава, че промяната в чл. 355 от Кодекса на труда, преминаваща от календарен принцип към изчисляване въз основа на действително отработени часове, е най-значимата в историята на Кодекса до момента.
Особено тревожна е ситуацията за работещите на непълно работно време. При действащия модел човек, работещ на четири часа дневно, трупа пълна година стаж за една календарна година. С новите текстове това време ще бъде признато за едва около шест месеца. Това засяга пряко родители на малки деца, хора с увреждания, пенсионери и учащи, за които непълната заетост е единствен вариант. Делчева предупреждава, че липсва оценка на въздействието върху правото на платен отпуск, обезщетенията и допълнителните възнаграждения за опит.
Омбудсманът поставя въпроси и относно лицата, работещи по няколко договора едновременно, като липсва яснота как ще се прилага ограничението стажът да не надхвърля календарното време. Също така, тя критикува липсата на преходна уредба, която да гарантира, че новият начин на изчисляване ще важи само за стаж, придобит след влизането в сила на закона, защитавайки по този начин вече придобитите права на работниците.
Накрая, Делчева изразява сериозни резерви относно предложението за замразяване на минималната работна заплата през 2026 г. Тя отбелязва, че едновременно с това се предвижда увеличение на осигурителните доходи, което създава риск от дисбаланс. „Преди приемането на измененията е необходимо да бъдат извършени задълбочена оценка на въздействието и широко обществено обсъждане“, заключава общественият защитник, призовавайки депутатите към по-внимателен подход.
Източник: standartnews.com
