Минималните осигурителни прагове по професии и икономически дейности ще бъдат повишени от 1 август, като най-сериозен е ударът върху ръководните позиции. Макар тази промяна да не води до автоматично увеличение на пенсиите за сегашните пенсионери, тя оказва пряко влияние върху бъдещите пенсии на работещите, тъй като те са обвързани с дохода, върху който се правят осигурителните вноски.
Социалното министерство предлага ръст на минималните осигуровки в диапазона от 12% до 70% с цел да се преустанови практиката служители на високи постове да се осигуряват само върху минималната работна заплата. Актуализацията на праговете е част от бюджетните прогнози за 2026 г., като според Министерството на финансите мярката ще донесе допълнителни приходи за Държавното обществено осигуряване (ДОО) в размер на 50,9 млн. евро още през първата година.
В основата на промяната стои логиката, че по-високият осигурителен доход изгражда по-солидна база за бъдещата пенсия. Размерът на пенсията зависи не само от годините стаж, но и от индивидуалния коефициент, който се изчислява чрез съотношението между личния осигурителен доход и средния за страната. Така хора, осигурявани години наред върху изкуствено занижени суми, рискуват да получат значително по-ниска пенсия, независимо от реалната отговорност на позицията, която са заемали.
Най-драстично е увеличението при мениджърските кадри, за които от 1 август осигуровките ще се начисляват върху поне 936 евро. В определени сектори праговете са още по-високи – например 1532 евро за ръководители в производството на кокс и нефтопродукти, близо 1300 евро в месопреработвателната индустрия, 1129 евро в търговията и 1381 евро във финансовия сектор. За останалите икономически дейности за ръководителите е фиксирана долна граница от 936 евро.
Причината за скока до 70% при ръководителите е фактът, че в момента те масово се осигуряват върху минималната заплата от 620 евро, което е несъответствие, продължаващо повече от десетилетие без актуализация. За останалите категории специалисти прагът се определя на 826 евро, за техници и приложни специалисти – 771 евро, за административен персонал – 716 евро, а за квалифицирани работници и оператори – 661 евро.
Важно е да се уточни, че настоящите пенсионери няма да усетят директен бонус от тази мярка, тъй като техните пенсии се актуализират по други правила. Промяната цели дългосрочна стабилност на системата и по-реалистично отчитане на осигурителния принос. Разходите за работодателите и служителите ще се увеличат, но според властите това е необходима стъпка за затваряне на пробойните, които години наред ощетяваха приходите в осигурителната система.
Източник: standartnews.com
