Броят на пенсионерите, които получават пенсия или допълнително плащане от Учителския пенсионен фонд (УчПФ), е отбелязал ръст от 19,5% за последните пет години. Ако в края на 2020 г. те са били 32 470 души, то към края на 2025 г. техният брой достига 38 817. Данните от последния информационен бюлетин на Националния осигурителен институт разкриват, че средните размери на тези възнаграждения са се увеличили повече от два пъти за същия период.
Учителският пенсионен фонд е първият по рода си професионален фонд в страната, създаден през март 1996 г. и функциониращ от началото на 1997 г. Неговата мисия е да позволи на педагогическите специалисти да се пенсионират по-рано и с по-малко стаж, отчитайки спецификата на тяхната професия. Работодателите в системата на образованието внасят изцяло за своя сметка 4,3% от заплатите във фонда, като през 2025 г. осигурените лица са били близо 98 747 души.
През 2026 г. жените учители могат да се пенсионират от фонда при навършени 59 години и 6 месеца и 25 години и 8 месеца стаж. За мъжете изискванията са съответно 61 години и 9 месеца възраст и 30 години и 8 месеца стаж. Фондът изплаща ранни пенсии, пенсии в пълен размер при по-късно пенсиониране и пожизнени добавки за тези, които продължават да работят след придобиване на правото си.
Добавките съставляват основната част от плащанията, обхващайки близо 95% от получателите. В края на 2025 г. броят на добавките е достигнал 36 978, което е ръст от 21,3% спрямо 2020 г. Паралелно с това, средните суми са нараснали значително – ранната учителска пенсия се е увеличила със 129,7% до 1169,31 лв., а средната добавка вече достига 219,22 лв.
Финансовото състояние на фонда остава стабилно, като приходите продължават да надвишават разходите. През 2025 г. фондът отчита излишък от 33,8 млн. лв., а финансовите му активи възлизат на 738,5 млн. лв. Средният осигурителен доход на учителите през изминалата година е бил 2798,40 лв., което е с над 50% повече от средното ниво за страната.
Източник: standartnews.com
