Огромни промени се задават в държавния сектор, след като стана ясно, че чиновническата армия у нас ще бъде намалена с 10 процента. Кабинетът „Радев“ планира сериозно свиване на разходите за персонал в държавната администрация, което трябва да влезе в сила от 1 септември. Тази решителна мярка е заложена в проекта за Бюджет 2026 и е насочена към овладяване на бюджетния дефицит.
Основният подход при орязването на разходите ще бъде чрез съкращаване на незаети щатове и провеждане на мащабни структурни реформи. Властите уверяват, че планът не предвижда намаляване на индивидуалните заплати на служителите, които в момента работят в администрацията.
Бюджетът за настоящата година вече получи одобрение от правителството и предстои да бъде внесен за разглеждане в парламента. Първият му сериозен тест обаче се оказа дискусията в Тристранния съвет, която моментално нажежи обстановката. От страна на синдикатите дойдоха остри предупреждения, че тези мерки застрашават доходите на хората, докато работодателите настояват за още по-дълбоки реформи и по-бързи действия за ограничаване на дефицита.
Освен съкращенията, кабинетът „Радев“ предлага и напълно нова формула за изчисляване на трудовия стаж, включена в преходните и заключителни разпоредби на бюджета. Според нея трудовият стаж се приравнява към осигурителния, който е ключов фактор при пенсиониране. За целта той ще се изчислява стриктно по часове.
За един ден трудов стаж вече ще се признава само времето, през което служителят е отработил пълното законоустановено работно време за деня. В случаите, когато лицето работи на непълно работно време, стажът ще се пресмята пропорционално спрямо законоустановените норми. Така трудовият стаж ще бъде директно обвързан с реално изработените часове от всеки служител.
Източник: standartnews.com
