Наближаването на пенсионната възраст поставя мнозина българи пред сериозна дилема: да се възползват от правото си на пенсия веднага или да отложат този момент, продължавайки трудовата си дейност.
Това решение често зависи както от финансовите обстоятелства, така и от личната нагласа – дали човек изпитва удовлетворение от работата си, привързан е към колектива или просто не желае да променя начина си на живот. Българското законодателство предоставя ясен механизъм за така нареченото „отложено пенсиониране“, който включва конкретни финансови стимули за онези, които изберат този път.
За да се възползвате от тази възможност, трябва първо да сте изпълнили стандартните изисквания за възраст и осигурителен стаж. Към 2026 г. за масовата трета категория труд изискванията са 64 години и 9 месеца възраст при 39 години и 10 месеца стаж за мъжете, и съответно 62 години и 6 месеца възраст при 36 години и 10 месеца стаж за жените. Тези прагове се покачват плавно всяка година, с цел до 2037 г. възрастта за пенсиониране да стане 65 години и за двата пола.
Същността на отложеното пенсиониране е, че човек съзнателно избира да не подава документи в НОИ, въпреки че вече има право на пенсия, и продължава да работи и да се осигурява. Държавата поощрява това решение, като дава по-голяма „тежест“ на всяка година стаж, натрупана след придобиване на правото. Докато стандартната тежест за година осигурителен стаж е 1,35%, при отлагане на пенсионирането без получаване на пенсия, този процент се увеличава на 4% за всяка пълна година.
Важно е да се отбележи, че този бонус се прилага само за пълни 12 месеца отлагане. Ако периодът е по-кратък, месеците се зачитат по стандартната ставка. На практика това означава, че ако прогнозната ви пенсия е 500 евро, при едногодишно отлагане тя би се увеличила на около 520 евро доживотно, но срещу това губите 6000 евро текущ доход за същия период. При тригодишно отлагане пенсията би достигнала около 560 евро, но пропуснатият доход нараства на 18 000 евро.
Основната разлика е между отложеното пенсиониране и работата като вече пенсиониран гражданин. В първия случай получавате само заплата, но натрупвате бонуса от 4%. Във втория случай вземате едновременно заплата и пенсия, но при ежегодното преизчисляване новият стаж се добавя само със стандартната тежест от 1,35%. Освен това, математическата полза от по-високата пенсия се реализира напълно само при по-голяма продължителност на живота.
Изборът не е задължително краен и всеки може да избере междинен вариант, отлагайки пенсионирането си с година или две. За вземането на информирано решение НОИ предлага безплатна услуга за прогнозно изчисляване на пенсията при различни сценарии.
Източник: dnesplus.bg
