Колкото и да се вдига минималната заплата, не може да ти вземат всичко от трудовия ти доход за погасяване на дългове. Дори да си на по-голяма заплата от минималната. Винаги има несеквестируема част от дохода.
Законов минимум за покриване на основните нужди на длъжника и семейството му
Конкретната сума зависи от това колко е заплатата и за колко деца се грижим. Това се определя от Гражданския процесуален кодекс.
Именно минималната заплата служи като мяра за изчисляване на секвестируемата част от парите ни. В ГПК е посочено колко пари могат да ни вземат от заплата, други доходи за труд или пенсия.
- Ако взимаме минималната, от нея не могат да ни вземат нищо.
- Ако взимаме между минималната и две минимални заплати – 1/3-та от парите, ако нямаме деца, и 1/4, ако имаме деца.
- Ако е между два и четири пъти минималната заплата, от дохода може да се вземе 1/2, ако нямаме деца или 1/3, ако имаме.
- Ако заплатата ни е в размер над 4 минимални заплати, всичко над двукратния размер се удържа, ако нямаме деца или над 2 и 1/2 размера на минималната, ако имаме деца.
Отбелязваме отново, че ограничението се отнася за трудови възнаграждения и пенсия.
И работещите, и пенсионерите се третират по един и същи начин. Ако доходът им от пенсия или заплата е под или равен на минималната заплата, няма секвестируема част от него.
