Област Пловдив регистрира устойчив възходящ тренд при възнагражденията в началото на текущата година. В рамките на първото тримесечие на 2026 година средната работна заплата в региона възлиза на 1 187 евро, което бележи ръст от 12,9% спрямо същия отчетен период на миналата година.
Въпреки този положителен развой и сериозния индустриален възход на района, Пловдив остава в категорията на областите, където заплащането се движи в диапазона между 80% и 90% от средното за държавата. Статистически погледнато, служителите в Пловдив получават около 220 евро по-малко от средното за страната и значителните 728 евро по-малко от заетите в София-град.
На национално ниво първото тримесечие на 2026 година отбелязва сериозен скок в доходите. Средната брутна месечна заплата за България достига 1 407 евро, което представлява увеличение от 12,7% на годишна база спрямо първото тримесечие на 2025 година. Налице е и стабилна тримесечна динамика, като спрямо края на 2025 година възнагражденията са се повишили с 2,8%.
Пазарът на труда запазва своята стабилност. Общият брой на наетите по трудови и служебни договори в страната надхвърля 2,35 милиона души. Спрямо края на изминалата година броят на работещите се е увеличил с 9,8 хиляди души, което е ръст от 0,4%, въпреки незначителния спад от 400 души на годишна база към март 2025 година.
По показателя средна месечна работна заплата за периода, Пловдивска област се нарежда на шеста позиция сред общо 28 области в страната. Лидерската позиция заема София-град с 1 915 евро, докато най-ниски нива на възнаграждение се наблюдават в област Благоевград, където средната заплата е 968 евро.
Източник: plovdiv24.bg
