През юли обявите за работа в България са 35 204, което представлява спад от 2697 позиции спрямо юни, или понижение от 7,1 на сто. Тези данни са част от месечния анализ на HR компанията и кариерния портал JobTiger. На годишна база предложенията за работа се свиват с 10,6 на сто, което се равнява на 4164 обяви по-малко в сравнение с юли 2025 г.
Ежедневните наблюдения на експертите потвърждават, че пазарът преминава през период на постепенно охлаждане. Общият брой на активните обяви е спаднал от 37 855 в началото на юли до 35 204 в края на месеца, което показва, че низходящият тренд не е резултат от еднократно почистване на базата данни, а е процес, натрупващ се през целия период.
По-голямата част от секторите отчитат по-малко възможности за работа. Секторът „Хотелиерство и ресторантьорство“ бележи най-сериозен спад – с 958 обяви или 18 на сто спрямо предходния месец. Експертите предполагат, че това се дължи на факта, че голяма част от сезонните назначения вече са финализирани през пролетта и началото на лятото.
Производственият сектор също е засегнат, като обявите там са намалели с 654, което е спад от 9,1 на сто. Възможно е влияние да оказва наближаването на августовските колективни отпуски и плановите ремонти в предприятията, въпреки че анализаторите подчертават, че този фактор не е единствената причина за тенденцията. Съществено понижение се наблюдава и в „Търговия и продажби“ – с 604 обяви или 6,5 на сто. Тъй като това са едни от най-големите сектори по брой предложения, движението при тях влияе значително на общия резултат.
На фона на общия спад, едва две направления се развиват в обратна посока. Сектор „Счетоводство, одит и финанси“ отчита ръст от 9,1 на сто, а „Маркетинг и реклама“ нараства с 3,5 на сто.
Сравнението с юли 2025 г. показва, че спадът е широко разпространен и на годишна база. Всички сектори отчитат по-малко предложения. Най-голям процентен спад има при „Изкуство“ (40,2 на сто), „Логистика и транспорт“ (38,2 на сто) и „Строителство“ (27,3 на сто). В IT сектора годишните данни показват понижение от 25,4 на сто, което съответства на 697 обяви по-малко.
Що се отнася до градовете, обявите в шестте най-големи областни центрове намаляват общо с 5,9 на сто. Стара Загора и Русе са с най-силно изразен спад, докато Варна остава най-стабилна с минимално понижение от 0,5 на сто. Дистанционната работа запазва относителна устойчивост, като делът на тези позиции в общата база леко нараства до 7,4 на сто, основно поради по-бавния темп на свиване в сравнение с останалите типове заетост.
Според анализаторите, август вероятно ще премине под знака на по-слаба активност поради отпуските. Истинският тест за пазара ще бъде септември, когато обикновено се възобновяват процесите по подбор. Ако есенното възстановяване се окаже по-слабо от очакваното, това ще бъде ясен сигнал за предпазливост от страна на работодателите спрямо нови назначения.
Източник: dnesplus.bg
