Финансовата стабилност на пенсионната система, размерът на бъдещите пенсии и нуждата от реформи ще бъдат ключови предизвикателства пред сектора в периода 2026–2028 г. Предстоящи промени в допълнителното пенсионно осигуряване са планирани да влязат в сила от 2027 г. Основната цел на тези мерки е постигането на по-висока доходност от управляваните капитали, намаляване на таксите и гарантиране на по-висока сигурност за осигурените лица. Това съобщи главният изпълнителен директор на пенсионноосигурителна компания Владимир Нечев пред Bulgaria ON AIR.
Според него една от критично важните стъпки е гражданите да бъдат по-активно информирани за своите пенсионни спестявания – в кой конкретен фонд се осигуряват и как се управляват натрупаните им средства. Последно социологическо изследване разкри, че значителна част от хората не знаят къде се намира пенсионният им фонд. Проверката може да се извърши лесно чрез системата на НАП, където след въвеждане на лични данни, автоматизирана платформа предоставя нужната информация. Нечев уточни още, че осигурените имат законното право да сменят своя пенсионен фонд веднъж на всеки 12 месеца.
Една от основните реформи е въвеждането на три отделни подфонда, при които средствата ще се управляват спрямо възрастта на лицето и оставащото време до неговото пенсиониране. Считано от 1 януари, осигурените ще бъдат разпределяни служебно в три категории. Хората на възраст до 50 години ще попадат в динамичен подфонд, лицата между 50 години и три години преди пенсия ще бъдат в балансиран подфонд, а тези, на които остават по-малко от три години до пенсиониране, ще се насочват към консервативен подфонд.
Основната разлика между тези структури се крие в ограниченията за инвестиране на активите. Динамичният подфонд ще позволява по-голям процент от средствата да се насочват към инструменти с променлива доходност, включително акции и борсово търгувани фондове. По думите на Нечев, този модел е в съответствие с добрите международни практики, които съобразяват инвестиционния подход с жизнения цикъл на осигурените лица.
Реформата цели с течение на времето вторият пенсионен стълб да осигурява по-сериозен дял от доходите на гражданите след тяхното излизане в пенсия. Това ще бъде възможно благодарение на по-ефективното управление и постигането на по-висока доходност от натрупаните в индивидуалните партиди средства, заключи експертът.
Източник: standartnews.com
